Za vse, ki pri iskanju zaposlitve cenite pozitivno energijo – pri nas jo imamo v izobilju!
Če želite postati del ekipe, ki združuje najnovejše trende v energetiki s tehnološkimi rešitvami ter s predanostjo gradi dolgoročne odnose s strankami in partnerji, vas vabimo, da nas kontaktirate.
Naša politika zaposlovanja in odnosa do zaposlenih temelji na gradnji kakovostnih timskih odnosov ter spodbujanju posameznikovih talentov in ustvarjalnosti. Sestavlja nas mlada, energična, visoko usposobljena in zelo motivirana ekipa, ki se medsebojno odlično dopolnjuje in skupaj raste.
Delež moških in žensk v skupini Delež moških in žensk v skupini M 55% / Ž 45%
36% žensk na vodstvenih pozicijah
70% visoko izobraženih sodelavcev
Povprečna starost zaposlenih 37 let
Z različnimi programi usposabljanja in strokovnega razvoja, vključno z našo platformo ENNA GO!, zagotavljamo zaposlenim dostop do vseh potrebnih virov za karierni napredek. Ne glede na to, ali šele začenjate svojo karierno pot ali ste izkušen strokovnjak, vam ponujamo priložnosti za sodelovanje pri projektih, ki omogočajo resničen razvoj in pridobivanje novih znanj.